¿Qué es la prima de servicios?

La prima de servicios es una prestación social que corresponde a 30 días de salario por cada año trabajado o al valor proporcional al tiempo laborado. Esta prestación se calcula según el período trabajado en cada semestre, de acuerdo con el Artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo (CST).

En este artículo encontrarás información sobre:

• Qué es la prima de servicios

• A qué trabajadores se les debe reconocer la prima de servicios

• A qué trabajadores no se les reconoce esta prestación

Qué es la prima de servicios

La prima de servicios es una prestación social  equivalente a 30 días de salario por cada año trabajado.

se paga en dos partes durante el año:

• La primera mitad a más tardar el 30 de junio.

• La segunda mitad a más tardar el 20 de diciembre.

¿A qué trabajadores se debe reconocer la prima de servicios?

De acuerdo con el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo, tienen derecho a esta prestación:

• Trabajadores del servicio doméstico (Ley 1788 de 2016).
• Choferes del servicio familiar.
• Trabajadores de fincas.
• Trabajadores por días.

¿A quiénes no se les reconoce el pago de la prima de servicios?

Existen algunos casos en los que esta prestación no aplica:

• Trabajadores con salario integral: en estos casos, la prima de servicios ya está incluida dentro del 30 % del factor prestacional del salario integral.
• Trabajadores independientes: quienes trabajan por contrato de prestación de servicios o de manera independiente no tienen una relación laboral de subordinación con un empleador, por lo que no reciben esta prestación.

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