En este artículo, te explicaremos de manera clara cómo se determina este aporte y cuál es su importancia ¡Sigue leyendo para mostrarte este proceso!
Para calcular el aporte a ARL de un trabajador dependiente, es necesario tener en cuenta el nivel de riesgo al que pertenece. Adicional a esto se tiene en cuenta:
☑️ Base del Periodo: Se suman todos los conceptos que constituyen salario en el periodo.
☑️ Tipo de riesgo: Porcentaje de riesgo correspondiente al nivel de riesgo del trabajador. te invitamos a leer el siguiente artículo Tabla de riesgos
El cálculo de ARL se aplicara con la siguiente fórmula:
% Riesgo laboral * Base del Periodo= Total a pagar en Riesgo |
Para el caso especial de los trabajadores de tiempo parcial te invitamos a leer nuestro artículo ¿Cuáles son los aportes a seguridad social y parafiscales de un trabajador de tiempo parcial?
Ejemplo 1:
Un trabajador tiene riesgo I y laboró todo el mes.
- Base del Periodo = $1´500.000
- % Riesgo laboral = 0.522%
0.522 % * $1´500.000 = $ 7.830. |
Para este trabajador, que tiene un nivel I de riesgo el total de aporte para el mes es de $7.830.
Ejemplo 2:
Un trabajador riesgo I ingresa el día 15 del mes.
- Base del Periodo = $1´125.000
- % Riesgo laboral = 0.522%
0.522 % * $1´125.000 = $ 5.873 |
Para este trabajador, que tiene un nivel I de riesgo el total de aporte para el mes es de $5.873, ya que si el trabajador laboró entre 15 y 21 días el aporte se hace sobre tres (3) semanas de cotización.
Ejemplo 3:
Un trabajador riesgo I recibe una comisión por $700.000.
- Base del Periodo: = $1´500.000
- Comisión Salarial = $700.000
- % Riesgo laboral = 0.522%
0.522 % * $2´200.000 = $ 11.484 |
Para este trabajador, que tiene un nivel I de riesgo el total de aporte para el mes es de $11.484.
📌Nota Importante:
Para las entidades de riesgos laborales es indiferente la periodicidad con la que se calcula el pago a ARL, siempre sin excepción alguna, se debe hacer el pago por la totalidad de días del mes.
Otros artículos relacionados que te pueden interesar:
- ¿Cuáles son los aportes a seguridad social y parafiscales de un trabajador de tiempo parcial?