Desde la reforma laboral, el porcentaje del recargo por trabajar en domingo o festivo durante el día dejó de ser fijo. Ahora, Dataico lo ajusta automáticamente según el periodo de la nómina que se esté liquidando.
¿Qué cambió exactamente?
Antes, la novedad Hora Recargo Diurna DF aplicaba un 75% fijo. Con la nueva normativa, este porcentaje se incrementa progresivamente:
| Periodo de liquidación | Porcentaje aplicado |
|---|---|
| Hasta junio de 2025 | 75% |
| Desde julio de 2025 | 80% |
| Desde julio de 2026 | 90% |
| Desde julio de 2027 | 100% |
¿Qué hace el sistema automáticamente?
Al registrar esta novedad en la nómina, Dataico identifica el periodo de liquidación y aplica el porcentaje correspondiente:
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Junio 2025 o antes → 75%
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Julio 2025 → 80%
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Julio 2026 → 90%
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Julio 2027 en adelante → 100%
¿Qué otros ajustes hicimos?
Para mejorar la experiencia y la interacción:
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Cambiamos el nombre de la columna "Horas en el mes" por Jornada laboral.
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Actualizamos los nombres de las opciones del desplegable según la jornada legal vigente:
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240 (Horas)
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235 (Horas)
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230 (Horas)
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220 (Horas)
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210 (Horas)
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Agregamos ayudas visuales (tooltips) para aclarar conceptos clave:
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Jornada laboral: "Total de horas ordinarias en 30 días, según la reducción de jornada." Ver detalle
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Hora ordinaria: "Valor por hora de un empleado. Base para calcular extras y recargos." Ver cómo se calcula
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Porcentaje: "Valor aplicado según el tipo de hora extra o recargo."
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El campo "%" ahora se llama Porcentaje, para mayor claridad.
¿Cómo agregar novedades de Recargo Dominicales y Festivo de acuerdo a la nueva reforma?
Pata agregar Recargos Dominicales y festivo revisa este paso a paso: ¿Cómo agregar horas de recargo dominical o festivo en la nómina?