Elementos que se utilizan para calcular la prima.

Para poder hacer el calculo de la prima hay algunos elementos muy importantes que es necesario tener en cuenta. ¡ Aquí te contamos cuales son!.

En este artículo te hablaremos de:

- Calculo de la base 

- Calcular los días laborados para la prima.

Base:

Corresponde al valor salarial que recibe el trabajador en un determinado periodo. Se toma en cuenta el salario básico incluyendo conceptos que constituyen salario tales como:

☑️  Turnos festivos y dominicales.
☑️  Horas extras.
☑️  Comisiones.
☑️  Auxilio de transporte (Artículo 7 / Ley 1 de 1963)
☑️  Entre otros.

Ejemplo:

Un trabajador recibe un salario básico de $1´500.000 al mes. Además, en el último mes ha recibido los siguientes pagos adicionales:

• Turnos festivos y dominicales:      $150.000
• Comisiones:                                      $100.000 
• Auxilio de transporte:                      $162.000

Para calcular la base de la prima de servicios, sumamos el salario básico y todos los conceptos adicionales:

Por lo tanto, la base para calcular la prima de servicios es de $1´912.000.

Calcular los días laborados para la prima.

Al ser la prima de servicios una prestación social que se calcula semestralmente, es necesario determinar el número de días que el trabajador ha laborado en el semestre. 

Este cálculo incluye los días efectivamente trabajados, así como aquellos en los que el trabajador ha estado ausente por licencias que no interrumpen la continuidad del trabajo durante el semestre.

Ejemplo:

Un trabajador labora en la empresa desde  el 1 de marzo y ha trabajado hasta el 30 de Junio.

 Durante este período, ha tenido las siguientes novedades:

• 3 días de incapacidad.
• 2 días de permiso remunerado.

Para este ejemplo el total de días laborados en el año para el trabajador es de  88 días.

Una vez que se ha determinado la base de la prima de servicios y los días laborados, se procede a aplicar la fórmula para calcular el pago de la prima.

La fórmula utilizada es:

Para conocer cómo se realiza este proceso y algunos ejemplos prácticos cuando el salario varía o el trabajador no estuvo el semestre completo, te invitamos a ver nuestro artículo de ¿Cómo se calcula la prima de servicios?

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