Algunas empresas pueden recibir exoneraciones en los pagos de seguridad social y parafiscales para reducir impuestos. Estas exoneraciones tienen requisitos específicos que las empresas deben cumplir.
En este artículo te explicaremos a cerca de:
- Exoneraciones en pagos de aportes a seguridad social y parafiscales.
- ¿Que quiere decir que se tenga exoneración en pagos de aportes a seguridad social y parafiscales.?
Estas exoneraciones están diseñadas para reducir los impuestos que las empresas deben pagar por sus contribuciones a la seguridad social
Exoneraciones en pagos de aportes a seguridad social y parafiscales.
Según el artículo 114 - 1 del estatuto tributario , están exonerados del pago de aportes parafiscales al SENA, ICBF y al Régimen Contributivo de Salud:
- Sociedades y personas jurídicas cuyos trabajadores ganen menos de diez (10) salarios mínimos mensuales legales vigentes.
- Personas naturales empleadoras con empleados que ganen menos de diez (10) salarios mínimos mensuales legales vigentes.
- Personas naturales empleadoras con menos de dos empleados.
- Consorcios, uniones temporales y patrimonios autónomos donde todos los miembros estén exonerados.
- Trabajadores que ganen menos de diez (10) salarios mínimos mensuales legales vigentes.
Importante: Los establecimientos públicos de educación superior no están obligados a realizar aportes al SENA.
¿Que quiere decir que se tenga exoneración de aportes a seguridad social y parafiscales.?
Esto quiere decir que si una empresa cuenta con empleados que devenguen mensualmente menos de 10 salarios mínimos cuentan con exoneración de parafiscales y salud. En caso contrario si la empresa cuente con empleados con salarios superiores a los 10 salarios mínimos, debe realizar el pago pleno de sus aportes de parafiscales y seguridad social en salud.
Aquí te mostramos una lista de artículos relacionados que te pueden interesar:
¿Qué son los aportes a seguridad social?.¿Qué son los aportes a parafiscales?.
Aportes a pensión.
Aportes a la seguridad social.