Este artículo Dataico muestra información importante que compone el auxilio de transporte para los trabajadores de tiempo parcial.
📌Dato Curioso:
De acuerdo al articulo 7 de la Ley 1 de 1963 el auxilio de transporte se debe incluir en la base salarial, para los efectos de liquidación de prestaciones sociales así como se hace con los trabajadores ordinarios.
El auxilio de transporte debe incluirse en los casos que el trabajador devenga un salario inferior a los 2 SMMLV, para el caso de los trabajadores a tiempo parcial este pago se genera por la cantidad de días efectivamente laborados, sin mencionar que existen algunas exoneraciones para el pago del auxilio de transporte.
- Que la empresa suministre completamente y de manera gratuita al empleado el servicio de transporte.
- Que el trabajador viva en el mismo lugar de trabajo o cuando el traslado a su sitio de trabajo no le implica costo.
Para hacer el cálculo del auxilio de transporte para una cantidad de días específicos puedes llevar a cabo la siguiente fórmula:
Auxilio de transporte : ( Tarifa Auxilio de transporte año vigente / 30 * Días trabajados)
Por ejemplo:
Si un trabajador de tiempo parcial al finalizar el mes, se le hizo el pago de 4 días laborados, el auxilio de transporte que se liquidará correspondiente a los días efectivamente trabajados, es decir
Auxilio de transporte : ( $162.000 /30* 4)
Auxilio de transporte : ($648.000/30) = $21.600
De acuerdo a la aplicación de la fórmula, el valor que se debe reconocer por concepto de auxilio de transporte al trabajador de tiempo parcial por los 4 días laborados es de $21.600.
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